Diversité : Schneider Electric s’engage
De nos jours, les entreprises se doivent de prendre en compte la diversité de l’environnement dans lequel elles opèrent. Que l’on parle de leur impact sur la planète ou de celui sur la société, elles sont nombreuses à intégrer dans leurs activités quotidiennes des actions et des mesures qui permettent d’améliorer le contexte social et environnemental dans […]
Salon du Management, on parle QVT
Le 14 et 15 Novembre dernier, le Salon du Management, organisé par la Maison du Management à la Cité de la mode et du design, a réuni plus de 2000 participants, 115 intervenants et 32 exposants. L’objectif ? Proposer un tour d’horizon de 48 heures des différentes innovations managériales avec des thématiques telles que la […]
Disrupt RH : la data au service de l’humain
Le 9 novembre 2017 , suite à deux premières expériences à Grenoble et Lyon, Manethic et le Lab RH ont organisé la troisième édition de Disrupt RH à Paris, au Campus Eiffel. Le concept : 5 minutes de temps de parole par speaker, soit 20 diapositives défilant toutes les 15 secondes avec pour fil conducteur l’intelligence humaine, l’intelligence artificielle et les ressources […]
Et si notre travail avait un sens ?
Chaque jour, nous entendons parler de la génération Y, des millennials et de leur rêve de travailler en startup et de leur besoin de trouver le sens du travail. En effet, les chiffres sont très clairs : les jeunes démissionnent très rapidement de leur premier emploi, pas assez engageant et motivant. Leur volonté ? Trouver […]
Epanouissement professionnel et bonheur au travail
Thématiques très en vogue dans le monde des ressources humaines, l’épanouissement professionnel et le bonheur au travail sont des sujets de plus en plus importants au sein des secteurs public et privé. Utopie pour certains, réalité pour d’autres, le bonheur au travail est un sujet qui divise les actifs français. Grâce à l’étude sur le bonheur […]
Pauses cigarette ou congés : il faut choisir
Comment diminuer la consommation de tabac ? En augmentant le prix du paquet de cigarettes répondent l’Organisation mondiale de la santé et le gouvernement français. Toutefois, comme nous le démontre l’exemple de Piala Inc, société tokyoïte spécialisée dans le marketing, les entreprises peuvent aussi mettre en place des mesures pour favoriser la lutte contre le […]
Classements d’entreprises où il fait bon travailler
Le bien-être au travail, toutes les entreprises en parlent. Mais comment reconnaitre celles où il fait vraiment bon travailler ? C’est a cette question que répondent les classements d’entreprises, comme celui de l’institut Great Place to work, qui distingue et récompense les meilleures entreprises chaque année. Présent au Hackathon du management le 19 septembre dernier, […]
Baromètre engagement : optimiser sa politique RH
Outil de mesure du ressenti des collaborateurs, le baromètre engagement est depuis quelques années une source importante d’avis pour l’installation de nouvelles politiques RH qui puissent améliorer la qualité de vie au travail. Pour mieux comprendre le fonctionnement de cet outil, nous nous sommes intéressés aux baromètres engagement utilisés par le groupe Foncière des Régions […]
Évènements RH en Novembre : à vos agendas !
La fin de la saison automnale s’annonce particulièrement riche pour les acteurs de la scène RH : salons, conférences et autres temps forts se succèdent à un rythme effréné. Change the Work a sélectionné pour vous quelques-unes des manifestations RH à ne manquer sous aucun prétexte en ce mois de novembre. Disrupt RH : 09/11/2017 : […]
Great Place to Work : à la découverte de Davidson Consulting
Premier depuis 4 ans en France et en Europe au palmarès de l’institut Great Place to work, classement qui récompense les meilleures workplaces, le groupe Davidson Consulting a, depuis sa création en 2005, eu la volonté de bousculer les codes managériaux traditionnels pour remettre l’expérience collaborateur au centre de tout processus d’entreprise. Pour mieux comprendre […]