Handicap : on en parle sans tabou chez M6 !
La mission handicap est devenue, depuis quelques années maintenant, un sujet important des ressources humaines. Nous l’avons découvert, il y a quelques temps, à travers les pratiques de France Télévision. Appréhendons-le aujourd’hui à travers M6, une entreprise qui semble redoubler de créativité pour sensibiliser aux handicaps sans pour autant les stigmatiser. Virginie Rucheton, Responsable Projets […]
Management bienveillant : on en parle avec Philippe Rodet
Médecin urgentiste de formation, Philippe Rodet s’est intéressé au sujet de l’influence de la motivation et du stress au sein du monde du travail, en fondant un cabinet de conseil, Bien être et entreprise, et en écrivant plusieurs livres, dont le dernier sur le sujet du management bienveillant. Dans cette interview, il nous explique ce que […]
Sieste au travail : mode ou réalité ?
Considérée comme une pratique courante au Japon ou encore en Chine, où elle est même inscrite comme droit dans la constitution, la sieste au travail commence à s’installer très doucement dans certaines entreprises françaises. Sujet souvent tabou en France, elle présente pourtant des bienfaits inconsidérés, augmentant la productivité et la créativité. Tour d’horizon de cette […]
Chatbot RH : l’assistant fun du recrutement
Les chatbots, ou agents relationnels, sont depuis plus d’un an très prisés dans la relation client. En 2017, ils se sont étendus notamment à la fonction RH avec comme objectif premier d’améliorer l’expérience candidat. C’est ainsi que nous avons assisté le 10 octobre dernier, à l’occasion de la #rmsconf 2017, à un case camp qui […]
Comment Eurotunnel recrute grâce aux MOOCs
Ce n’est pas la première fois qu’on vous parle de MOOCs et il semblerait que ce ne soit pas la dernière. Depuis quelques années, ils sont de plus en plus utilisés par les entreprises pour former, recruter, tester ou même fidéliser. Récemment, nous avons découvert l’expérience d’Eurotunnel à travers une intervention Julien Marteel lors de la #rmsconf qui […]
Coworking : et si vous alliez tester ?
Le coworking, ce concept, dont vous ne cessez d’entendre parler depuis quelques temps, est sur toutes les bouches. Et ce n’est plus seulement un terme d’entrepreneurs. On vous parle de télétravail en coworking ou encore de sortir travailler ailleurs pour inspirer vos équipes. Et si vous alliez tester par vous-même ? Voici quelques endroits dans […]
Sondage RH des collaborateurs : décryptage
Au cours de ces dernières années, la QVT, qualité de vie au travail, est devenu le centre des préoccupations de plusieurs entreprises, qu’elles soient PME ou grandes entreprises. Ainsi, dans cet objectif d’amélioration de la QVT au sein d’une entreprise, la fonction RH se doit souvent de faire un choix. Un choix de direction et […]
Égalité professionnelle femmes-hommes : semaine de sensibilisation
Du 2 au 8 octobre, la 5ème semaine de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes sera, grâce à des manifestations organisées partout en France, l’occasion de promouvoir l’égalité femmes-hommes, par une prise de conscience collective. Cette semaine de sensibilisation s’inscrit parfaitement dans la démarche du premier plan interministériel 2016-2020 en faveur de l’égalité […]
3 stratégies de recrutement à découvrir
Au moment où la guerre des talents se fait de plus en plus importante, les entreprises doivent redoubler d’imagination et de créativité pour attirer les meilleurs. Découvrons 3 stratégies de recrutement qui ont fait parler d’elles récemment.. Heineken : un recrutement déstabilisant… La célèbre marque de bière Heineken a décidé de publier une vidéo humoristique […]
Shadow Comex : 3 entreprises qui s’y sont mises
Le Shadow Comex, ou comité exécutif de l’ombre, apparait aujourd’hui pour plusieurs entreprises comme étant LA solution d’innovation, face au développement du numérique et à la digitalisation de l’économie. Souvent composé de jeunes cadres de moins de 35 ans, ce Comex junior a pour mission d’émettre des recommandations sur les projets stratégiques de l’entreprise avec […]