Retour au bureau : les chiffres

Le retour au bureau a été mitigé ce 11 mai

Comment les français ont-ils vécu leur retour au bureau le 11 mai ? C’est la question à laquelle, Qapa, la plateforme de recrutement par l’intérim a essayé de répondre. Pour cela ils ont interrogé plus de 4,5 millions de personnes sur leur plateforme afin d’en savoir plus sur les détails de cette reprise inédite le 11 […]

Déconfinement et retour au bureau : qu’en pensent les français ?

déconfinement : les collaborateurs devront garder leurs distances

À quelques jours de la première phase du déconfinement, une enquête conduite auprès de 2 856 personnes par Deskeo, annonce une période de transition délicate. Un déconfinement loin de faire l’unanimité Les Français sont bien loin d’avoir choisi la date de leur retour au bureau. En effet, plus de 43% des personnes interrogées ne savent pas encore à quelle date […]

Garder le lien avec son équipe pendant le confinement

Les managers travaillent sur la cohésion de leur équipe, même à distance

En ces temps de confinement imposé, de nombreuses équipes se sont vues obligées d’improviser pour se créer une nouvelle organisation tout en gardant un lien les uns avec les autres. Voici quelques pratiques qui nous ont inspirées : Les rituels du matin Beaucoup d’entreprises qui ont fait le choix de travailler en remote, ont aussi […]

Une entreprise distribuée en pratique

Talkpush est une entreprise distribuée. Ils utilisent différentes techniques et méthodes afin que les colloborateurs travaillent ensembles tels que slack ou des objectifs accessibles.

Un regard intérieur sur la gestion d’une équipe d’une soixantaine de collaborateurs répartie sur six fuseaux horaires différents de la part de notre Head of Employee Experience. Talkpush est une entreprise distribuée depuis sa création en 2014, et nous avons honoré notre slogan : le monde est vraiment notre vivier de talents ! Max Armbruster, […]

Ces entreprises 100% en télétravail

Certaines entreprises se mettent au télétravail total

Ces dernières années, le concept de bureau s’est dématérialisé. Télétravail, nomadisme, travail mobile, télé-management, coworking… De nos jours, les entreprises se dotent de plus en plus d’outils et de pratiques qui permettent le télétravail et l’autorisent à leurs collaborateurs. Selon la deuxième édition de l’étude Malakoff Mederic Humanis réalisée en 2018 auprès de 1604 salariés […]

Se rendre au travail a-t-il encore un sens ?

Le fait d'aller au travail a-t-il encore un sens ?

Depuis peu je comprends le fameux adage qui traverse les temps pour toute personne travaillant aux alentours des métropoles, Paris ne faisant plus figure d’exception. « Métro, Boulot, Dodo » rythme mes journées. Ce temps passé dans les transports me pousse quotidiennement à me poser la question suivante : pourquoi est-ce que je VAIS travailler ? En effet […]

Télétravail et inégalités en France : que dévoile l’étude Citrix/OnePoll ?

Inégalités face à la productivité et la flexibilité au travail

Les Français ne sont pas tous égaux lorsqu’il s’agit de parler des nouvelles formes de travail. Un sondage réalisé par l’entreprise américaine spécialisée dans l’informatique Citrix en collaboration avec l’institut de sondage One Poll, met la lumière sur les différentes inégalités face à la productivité et à la flexibilité au travail dans l’Hexagone. Cette étude menée […]

Freins au télétravail : quelles actions pour y remédier ?

Freins au télétravail et actions pour y remédier

En vogue déjà depuis quelques années, le télétravail tend à se répandre au sein de nombreuses organisations. Ceci s’explique notamment par l’arrivée des nouvelles générations en quête d’une plus grande flexibilité dans leur rapport au travail. Aujourd’hui près d’1 français sur 6 travaille de chez lui au moins une fois par semaine et la réforme du […]

Rébellion des millennials chez PWC

Rébellion des millennials chez PWC

Au sein de la branche américaine du géant de l’audit PWC, la révolution en faveur d’une meilleure qualité de vie au travail a eu lieu. L’entreprise opère au sein d’un secteur d’activité où les salariés travaillent de longues heures durant. Mais plus que les heures travaillées, ce sont les conditions et modes d’organisation du travail […]

Quel Bureau Demain ? Le programme pour transformer ses pratiques

quel-bureau-demain

Le travail de demain se pense aujourd’hui et les transformations s’opèrent maintenant. Il existe des worklabs, des programmes pour accompagner les entreprises et les grands groupes dans leurs transformations et leurs remises en question concernant les pratiques de travail. Nathanaël Mathieu, Président et Fondateur de LBMG Worklabs et de Neo-nomade, nous parle de son tout […]