Intégration des réfugiés : les entreprises qui s’engagent

Ces organisations pour l'intégration des réfugiés

L’opinion publique, les gouvernements et les politiques sont souvent divisés sur le sujet de l’accueil des réfugiés et de leur intégration. En 2015, l’Allemagne a accueilli à elle toute seule plus d’un million de migrants sur son territoire, dont une bonne partie de réfugiés. L’Italie et la Grèce voient régulièrement arriver de nombreux migrants sur […]

SDG : ces entreprises qui s’engagent !

SDG entreprises et Nations Unies

On entend beaucoup parler de RSE ces derniers temps. Les entreprises s’en préoccupent de plus en plus, et espèrent avoir un impact sur la société. Aujourd’hui, nous nous intéresserons aux 17 objectifs qui ont été fixés par les Nations Unies, les SDG (i.e. Sustainable Development Goals, ou “objectifs de développement durable” en français). Ces derniers […]

Politique RSE chez L’Oréal

Politique RSE chez L'Oréal

L’Oréal est notamment connue pour sa réussite dans le marché très compétitif des produits cosmétiques. Le groupe vend ses produits dans le monde entier, et sa chaîne de production est également largement mondialisée. Dans ce contexte, il est nécessaire pour L’Oréal d’avoir une politique RSE efficace, afin de réduire son empreinte carbone notamment et d’améliorer […]

RSE : 6 organisations qui vous accompagnent

RSE : 5 organisations qui vous accompagnent

Depuis quelques années, la RSE (Responsabilité Sociale de l’Entreprise) a eu un large impact au sein des grands groupes. A l’instar du groupe Carglass, d’autres entreprises considèrent, désormais, cette politique comme stratégique pour atteindre un avantage compétitif. Voici 6 exemples d’organisations qui vous accompagnent dans votre politique RSE ! EcoVadis : une plateforme pour noter la RSE […]

Les programmes start-up de la SNCF

programmes start-up de la SNCF

Lors du salon MaddyKeynote qui s’est déroulé le 1er février 2018 à l’espace CentQuatre à Paris, nous avons pu découvrir différents programmes proposés par des organisations et axés sur les thèmes de l’innovation, du digital et de la mobilité durable. Parmi les organisations exposantes, nous avons pu suivre la SNCF qui a présenté ses programmes […]

LGBT : ces entreprises qui s’engagent

LGBT et diversité

LGBT est l’acronyme de Lesbiennes, Gays, Bisexuels et Transgenres. Cette communauté est l’objet de multiples discriminations, que ce soit dans la vie au quotidien ou sur les lieux de travail. Une étude européenne a été menée en 2013 sur le sujet et les résultats sont accablants. Quelques chiffres sont évocateurs en ce qui concerne la situation […]

RSE : chez Carglass on s’engage !

Carglass et RSE

Carglass est présent dans 27 pays, sur près de 450 sites en France et compte plus de 3000 collaborateurs dans le pays. L’entreprise spécialisée dans la réparation et le remplacement des vitrages automobiles a misé sur le développement environnemental et social. Elle a lancé en 2017 son troisième programme RSE intitulé “Impact + 2020” et reste […]

Economie sociale et solidaire : le grand boom

On connaissait l’économie de marché, l’économie souterraine, l’économie publique, découvrons désormais l’économie sociale et solidaire.  Qu’est-ce que l’économie sociale et solidaire ? L’économie sociale et solidaire se caractérise par un ensemble d’entreprises qui sont désireuses de concilier solidarité, performances économiques et utilité sociale. Elles fonctionnent sur le même modèle que les coopératives, les mutuelles, les […]

Economie circulaire : changeons de modèle !

Economie circulaire

Mercredi 2 août : cette date ne vous évoque rien et pourtant elle devrait. A partir du 2 août dernier et selon Global Footprint et WWF, l’humanité aura consommé la totalité des ressources que notre planète est capable de renouveler en une année. De ce fait, depuis cette date nous vivons à crédit… Il est […]

Motiver les talents par l’innovation sociale

Innovation sociale et talents

Nous savons tous que des talents motivés et responsabilisés sont des talents plus performants, capables d’apporter une véritable valeur ajoutée à l’entreprise. Il existe d’ailleurs plusieurs manières d’inspirer ses employés et de leur offrir une opportunité de développement personnel. Mais comment une entreprise doit-elle s’y prendre afin de véritablement engager ses talents aussi bien envers […]