Diversité en pratique, qu’est-ce que ça donne ?
Depuis 2004, la charte de la diversité texte d’engagement qui rassemble 3762 entreprises signataires qui s’engagent en faveur de la non-discrimination et de la diversité, souhaitant favoriser l’égalité des chances et améliorer leur performance. Comment est-ce que ces sociétés concrétisent ce pacte ? Trois exemples vous ont été sélectionnés dans cet article. Ceci dit, avant tout, […]
La politique salariale : un outil pour servir la politique RSE
La politique salariale en entreprise est un véritable enjeu puisqu’elle est censée déterminer la motivation, la performance, l’engagement et la productivité et in fine les revenus de l’entreprise. Mais aujourd’hui, les entreprises demandent aux collaborateurs (face à la montée de la digitalisation et de la concurrence) d’être plus autonomes, plus créatifs, de prendre des initiatives […]
La RSE : un bon moyen pour fidéliser et rendre fiers ses collaborateurs
La RSE (Responsabilité Sociale (ou sociétale) des entreprises, est un acronyme désormais bien connu : elle consiste à prendre en compte et à assumer la responsabilité des effets que peuvent avoir les actions de l’entreprise sur la société civile et l’environnement. Mais le souci éthique est devenu un enjeu stratégique pour l’entreprise : les clients tendent […]
Jeunes LGBT + : 1 personne sur 2 assume son coming out au travail
Il est encore difficile d’assumer sa sexualité sur son lieu de travail lorsque l’on fait partie de la communauté LGBT. Si 80% des LGBT se disent prêts à révéler leur orientation sexuelle au travail, seulement 1 personne sur 2 l’a réellement fait, dévoile une récente étude du Boston Consulting Group. Un premier paradoxe qui vient […]
Et si l’entreprise vous aidait à faire votre régime ?
Draper Inc. est à l’écoute de ses clients, comme tant d’autres entreprises. Mais une de ses marques de différenciation est le titre de “Healthiest Workplace” aux Etats-Unis, qui lui a été attribué en 2014 par “Healthiest Employers LLC”, organisation nationale qui mesure le bien-être au travail afin de valoriser et de soutenir la qualité de […]
Travail des enfants : la lutte de Nestlé et de Nike
L’organisation Internationale du Travail définit le travail des enfants comme l’ensemble des activités qui les privent de leur enfance, de leur potentiel et de leur dignité. Elles les empêchent de poursuivre un parcours scolaire typique, nuisent à leur santé ainsi qu’à leur développement physique et psychique. Les Nations Unies ont élaboré une première convention internationale qui a […]
Plan de mobilité : de belles initiatives à découvrir
Le plan de mobilité a débarqué en France et les belle initiatives d’entreprises avec. En effet, les transports quotidiens représentent un temps souvent important dans la journée d’un travailleur. Même si certaines pratiques comme le télétravail ou le travail en remote se développent et permettent aux collaborateurs de réduire les temps de trajets, les entreprises […]
Impact sourcing : une action RSE innovante
Dans la lignée des actions sociales des entreprises en faveur de l’empowerment des communautés, l’impact sourcing a fait son apparition. Le concept peut être traduit en français par l’expression d”‘externalisation socialement responsable” et représente une toute nouvelle approche face à l’inclusion sociale. En effet, il s’agit d’une insertion par l’emploi dans des zones ou milieux […]
Initiatives RSE chez Konica Minolta
Le salon New Work qui accompagnait cette année la 11ème édition du salon Produrable s’est tenue à Paris les 4 et 5 avril 2018. Beaucoup d’intervenants étaient présents, et parmi eux il y avait Konica Minolta Business Solutions France. Nous avons eu la chance de pouvoir interviewer Florian Cassin, chargé de mission développement durable au sein […]
Retour sur le salon New Work Produrable édition 2018
Le salon Produrable édition 2018 s’est tenu les 4 et 5 avril dernier au Palais des Congrès de Paris. Cette 11ème édition de l’événement a rassemblé près de 200 exposants, une centaine de conférenciers, et a accueilli près de 6 500 professionnels sur les deux jours. Mais cette année la véritable nouveauté tenait à l’organisation simultanée du […]