Entreprises et planète : ce que veulent les jeunes

Les jeunes génération agissent de plus en plus pour la planète

Les jeunes se mobilisent… L’orientation stratégique des entreprises au niveau social et environnemental est de plus en plus importante pour les jeunes générations. Qu’ils soient encore étudiants ou jeunes travailleurs, ils exposent leur engagement dans le monde entier pour défendre le climat. En manifestant seule devant le parlement suédois en été 2018, la jeune Greta […]

Le label B-Corp : pour toutes les entreprises ?

Le label B-corp récompense les entreprises avec des objectifs sociaux et environnementaux. Basée sur plusieurs critères, de plus en plus d'entreprises françaises obtiennent ce label, telle que Bledina.

Depuis 2006, les entreprises peuvent être certifiées par le label B-Corp. L’obtention du label permet notamment aux entreprises de se voir attribuer des scores selon leur performance non pas économique, mais sociale et environnementale. Retour sur ce label et sur l’expérience de plusieurs entreprises qui l’ont obtenu. L’histoire du label B-Corp Le fondateur du label […]

Ces salariés qui diffusent leurs pratiques écologiques au bureau

Au sein des entreprises de plus en plus de collaborateurs souhaitent diffuser leurs pratiques écologiques. Comment font-ils et pourquoi ?

La conscience populaire a majoritairement intégré l’importance du respect de l’environnement. Les écologistes, qui il y a encore peu faisaient sourire, sont maintenant respectés. Leur parole est écoutée et mise en pratique. Elle l’est même par certains salariés sur leur lieu de travail. De nombreuses pratiques écologiques ont été développées au bureau. Les découvrir peut […]

34 grands groupes ensemble pour l’égalité des chances

Le B4IG rassemble 34 grandes entreprises pour l'égalité des chances

La croissance inclusive est le nouveau cheval de bataille des entreprises qui s’engagent pour l’égalité des chances. Le 5 décembre prochain aura lieu la Journée Mondiale dédiée à cette nouvelle volonté entrepreneuriale. Une coalition de 34 grands groupes a été créée afin de favoriser cette initiative. C’est le “Business for Inclusive Growth” (B4IG). Journée mondiale […]

Ces entreprises qui favorisent le “sans voiture”

Des entreprises s'engagent pour une société sans voiture

Ce dimanche 22 septembre, Paris a vu la cinquième édition de sa Journée sans voiture. Une journée dédiée à la question de la mobilité. Une journée pour questionner ses déplacements et trouver des alternatives à la voiture.Les bénéfices sont nombreux : une ville plus aérée, piétonne, plus douce et plus saine pour tous. Depuis quelques […]

Les jeunes talents vont-ils boycotter les entreprises polluantes ?

Les étudiants de plus en plus engagés dans l'environnement pourraient boycotter les entreprises polluantes

A l’occasion de la journée internationale de la jeunesse du 12 août, et alors que les actions des lycéens et étudiants en faveur de l’environnement se multiplient, nous nous intéressons à la conscience écologique des étudiants des grandes écoles et leur rapport aux entreprises polluantes. Dans leur “manifeste étudiant pour un réveil écologique” lancé début […]

La MAIF en route pour l’entreprise mission

L'entreprise mission arrive dans les grands groupes

Depuis une dizaine d’années, de nouveaux statuts émergent pour encourager les entreprises à mettre leur performance économique au service d’une mission (sociale, sociétale, environnementale ou scientifique) définie dans l’objet social et qui soit opposable par les parties-prenantes. C’est la notion d’entreprise mission. Origine de l’entreprise mission L’entreprise mission est une société qui se donne officiellement […]

La prime mobilité durable

la prime mobilité durable devrait être généralisée fin premier semestre 2019

Une prime, appelée “prime mobilité durable”, d’un montant maximal de 400 euros par mois pourrait être accordé aux salariés pour les trajets domicile-travail effectués à vélo ou en covoiturage. Elle viendrait ainsi se substituer à l’actuelle indemnité kilométrique vélo. Celle-ci fait partie du projet de loi d’orientation des mobilités (LOM) voté au Sénat le 2 […]

Index sur l’égalité salariale : un combat mené par le gouvernement

index sur l'égalité salariale

Environ 1 400 entreprises d’au moins 1 000 salariés ont été appelées par le décret du 9 janvier 2019 paru au journal officiel, à publier, avant le 1er mars 2019, leurs résultats vis à vis de l’index sur l’égalité salariale entre les femmes et les hommes. Cette démarche obligatoire pour les grandes entreprises a été […]

Engagement par les valeurs : donner du sens au travail

Engagement par les valeurs : donner du sens au travail

Il n’existe plus aucun doute sur le fait que le projet d’une entreprise repose entre les mains de ses collaborateurs. Leur engagement est donc un facteur décisif quant à la pérennité de la croissance des sociétés où ils travaillent, et la réussite des édifices qu’elles cherchent à construire. Nombreuses sont les études qui mesurent cet engagement […]