Attractivité métier : l’initiative des salons de coiffure
Avec un chiffre d’affaire de près de 6 milliards d’euros par an et près d’un million de personnes s’y rendant chaque jour, les salons de coiffures représentent aujourd’hui le deuxième secteur de l’artisanat en France. Que ce soit de la part de la jeunesse, des services éducatifs ou encore des parents, ce secteur est pourtant […]
Le marché de l’emploi en rebond ?
Depuis le début du déconfinement, les offres d’emploi tendent à augmenter jusqu’à revenir à la normale selon une étude d’Hellowork (groupe possédant plusieurs plateformes de recrutement). Le nombre d’offres postées par les sites RegionsJob et Paris Job sont remontées à 90% du niveau de janvier dernier. De plus, le marché de l’emploi connaît un fort […]
Recrutements, rémunérations : l’après Covid
Le cabinet de conseil Willis Towers Watson a réalisé une enquête COVID-19 et a ainsi interrogé 996 entreprises européennes de toutes tailles et secteurs confondus dont 108 employeurs français. L’objectif est de comprendre les lourdes conséquences de la crise sanitaire sur les entreprises et d’aborder les points de réflexion des employeurs pour la fin de […]
Les territoires zéro chômeur de longue durée
Les territoires zéro chômeur de longue durée sont nés d’une loi d’expérimentation votée à l’unanimité à l’assemblée nationale et au sénat en février 2016. Les objectifs finaux sont de proposer à tout chômeur de longue durée qui le souhaite un emploi à durée indéterminée et à temps choisi. Cela doit se faire sans surcoût pour […]
Google Hire c’est fini !
Depuis 2017, Google proposait un outil ayant pour vocation à simplifier le processus d’embauche : Google Hire. Fait pour fonctionner avec la G suite, le service fermera définitivement en 2020. Quelles étaient les fonctionnalités de ce service et quelles sont les causes de la fermeture de ce service par Google ? Y aura-t-il des conséquences […]
Le recrutement de repris de justice croît aux USA
Les États-Unis font actuellement face à une pénurie d’employés dans certains secteurs. Une étude publiée en juillet 2019 par Adecco USA a interrogé plusieurs centaines de managers des ressources humaines afin de savoir comment ils faisaient face à cette crise de l’emploi. Et le constat est étonnant : les RH se dirigeraient de plus en […]
GOOGLE FOR JOBS : quand Google veut révolutionner le recrutement
Lancé en juin 2017 aux Etats-Unis et le 7 juin 2019 en France, Google For Jobs, le nouveau service de la compagnie éponyme, permet désormais de trouver des offres d’emploi aussi facilement que faire une recherche internet. Loin d’être un simple outil, Google For Jobs a, en quelques mois, posé les bases d’une révolution profonde […]
Et si on recrutait sans CV ?
Avec 2.5 millions d’employés dans le monde, McDonald’s est devenu en 60 ans, l’enseigne de tous les records. Communicative et innovante, elle a décidé d’aller encore plus loin en révolutionnant les méthodes d’embauches traditionnelles. Plus besoin de curriculum vitae. Le Précurseur de la restauration rapide propose un nouveau parcours de recrutement ludique et dynamique basé […]
Le recrutement en startup
La croissance ultra-rapide et les besoins immédiats en compétences pointues influencent le processus de recrutement en startup. Le recrutement est un moment décisif et critique pour le développement d’une entreprise. Il détermine l’avenir de la société, surtout pour les premiers salariés. Les premiers recrutements sont loin d’être faciles surtout par l’impact qu’ils peuvent avoir sur […]
Le slow recrutement
Prendre son temps à l’heure où tout va trop vite. Envie d’un bon plat livré chez vous ? Quelques secondes sur un site de livraisons de repas en ligne. Envie d’une rencontre d’un soir ? Un Swipe sur une application de rencontre. Envie de n’importe quel livre ou gadget électronique ? Quelques clics sur un […]