QVT : nouvel accord chez Coca-Cola EP France
Les piliers phares du nouvel accord signé à l’unanimité des organisations syndicales Pour CCEP France, principal producteur et distributeur de boissons rafraîchissantes sans alcool en France, le bien-être et l’épanouissement de ses collaborateurs font partie intégrante de la vision stratégique de l’entreprise. Disposant déjà d’un accord dédié à l’égalité professionnelle, les équipes ont souhaité mettre […]
La télémédecine arrive en entreprise
Depuis plus de 15 ans, la télémédecine se déploie dans les villes et les entreprises. Elle se définit comme une forme de pratique médicale à distance fondée sur le recours aux nouvelles technologies de l’information et de la communication. La télémédecine est réglementée en France depuis la loi de 2009 par des grands principes. Mais […]
Initiatives pour l’allaitement en entreprise
L’allaitement maternel est devenu depuis 2002, un sujet majeur de santé publique. Devant ces multiples bienfaits, la pratique de l’allaitement a acquis au fil des années, une reconnaissance scientifique et juridique au niveau international, européen et national. L’Organisation Mondiale de la Santé préconise un allaitement des nourrissons jusqu’à 6 mois. Un Plan Européen de Protection, […]
Le congé maternité des indépendantes évolue
Le congé maternité des travailleuses indépendantes s’est désormais aligné sur celui des salariées. Il est porté à une période maximale de 16 semaines (112 jours) pour les travailleuses indépendantes, comme pour les salariées, avec effet rétroactif débutant à partir du 1er janvier 2019. Promesse tenue par Emmanuel Macron lors de sa campagne électorale qui avait […]