La place des multipotentialistes
“Que veux-tu faire plus tard ?”. Cette question a bercé l’enfance de l’ensemble d’entre nous. Ces questions ont toujours amusé les grands mais n’ont pas toujours été bien reçue par ceux qui n’avaient pas de réponse à la question. A cinq ans, les adultes ne s’intéressent pas à la réponse autant que si vous répondiez […]
Laissez la place aux Agile Learners !
Il semble que la notion de « Talent » ait été chamboulée au cours des dernières années. Ce terme, auparavant réservé aux personnes à haut potentiel, a été démocratisé et désigne aujourd’hui dans certaines organisations des jeunes diplômés. Il suffirait alors d’être diplômé d’une grande école, de maîtriser l’anglais et d’avoir 25 ans pour en être. Le contexte […]
La gamification en entreprise : gage de succès ?
Le jeu est souvent associé à l’enfance, à l’adolescence voire même à l’insouciance. Dans un environnement de travail, peut-il être pris au sérieux ? Est-il acceptable pour une entreprise d’encourager ses employés à jouer sur leur lieu de travail et qu’elle en retienne des avantages concrets ? La réponse semble positive : renforcer l’esprit d’équipe, acquérir […]
Avenir professionnel : ce que prévoit la loi
Après la loi Pacte, le projet de loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel porte sur la réforme de la formation professionnelle et quelques changements sont donc au programme. Après plusieurs mois de débats et l’examen de 1840 différents amendements, la loi nommée Avenir Professionnel a été promulguée au Journal Officiel du 6 […]
L’engagement de AT&T dans la formation et l’éducation
Pour créer une main-d’oeuvre diversifiée et qualifiée et surtout, pour pouvoir s’en alimenter lors des recrutements, le groupe AT&T investit dans des programmes d’éducation et de formation liés aux nouvelles technologies. Pour en savoir plus sur cette initiative, nous avons été à la rencontre de l’entreprise, leader mondial des telecom, qui fait face à de […]
Télétravail et inégalités en France : que dévoile l’étude Citrix/OnePoll ?
Les Français ne sont pas tous égaux lorsqu’il s’agit de parler des nouvelles formes de travail. Un sondage réalisé par l’entreprise américaine spécialisée dans l’informatique Citrix en collaboration avec l’institut de sondage One Poll, met la lumière sur les différentes inégalités face à la productivité et à la flexibilité au travail dans l’Hexagone. Cette étude menée […]
French Touch de l’éducation: apprendre, ça s’apprend !
Learn Assembly, équipe d’experts en conseil formation, a convié les intéressés des sujets de l’employabilité et des nouvelles méthodes du learning, à la French Touch de l’Education, le 4 et 5 juillet derniers. A la suite des différentes interventions lors de la conférence, organisée dans les locaux de l’IFCAM (Université du Groupe Crédit Agricole), nous […]
Quand Blablacar promeut la mobilité (interne)
Chez Blablacar, la mobilité interne est plus qu’encouragée. En effet, cette jeune startup a rapidement compris qu’en misant sur le développement de ses collaborateurs, elle grandirait plus vite. Découvrons quelques-uns de ses secrets pour favoriser cette mobilité : La mobilité interne facilitée par le jeu Blabla Faces est une application, développée en interne, présentée sous […]
French Touch de l’éducation : pourquoi y aller ?
L’édition 2018 de « La French Touch de l’éducation » ouvre ses portes mercredi 4 et jeudi 5 juillets prochains à IFCAM Université d’entreprise du Crédit Agricole, plus précisément au 57 boulevard Jean Jaurès à Montrouge. Le point de départ de cet événement se concentre sur le basculement dans l’environnement professionnel et économique en détectant ses […]
ATAWAD : quel impact sur la formation ?
ATAWAD : Any Time, Any Where, Any Device. Alright … Cette énième anglicisme pourrait être traduit en français par “N’importe quand, n’importe où, sur n’importe quel terminal”. Avec l’essor du digital learning, nous avons vu que le digital avait fait son apparition en tant que complément des formations en présentiel. Avec le mobile learning, la formation […]