Le congé paternité égal au maternité ?
Aujourd’hui en France, les salariés du secteur privé bénéficient de congés lors de l’arrivé d’un bébé. Légalement, la durée du congé maternité pour la mère est de 16 semaines, 6 semaines avant la date de naissance présumée et 10 semaines après. Le congé paternité quant à lui s’élève à 11 jours calendaires consécutifs. La différence […]
Les femmes et la science en entreprise
A l’heure où les femmes se sentent discriminées dans le monde de la science, la première image d’un trou noir a été reconstitué grâce à l’algorithme d’une ex-étudiante de MIT, Katie Bouman. Zaha Hadid, une architecte urbaniste irako-britannique de renommé internationale a dit : « Je n’aimais pas être appelée une « femme architecte ». […]
Unleash : Retour sur Londres 2019
UNLEASH, anciennement connu sous le nom de HR Tech World, est l’événement central de l’innovation RH. Cet événement s’est tenu cette année pour sa cinquième année consécutive à Londres le 19 et 20 mars 2019 et a réuni les principaux visionnaires qui façonnent l’avenir du travail afin de présenter les dernières stratégies et solutions qui […]
Féminisation des entreprises : étude 2019 de l’observatoire Skema
L’édition 2019 de l’Etude de l’Observatoire Skema de la féminisation des entreprises dirigée par le Professeur Michel Ferrary est sortie. Elle dresse un état des lieux de la féminisation des grandes entreprises en se basant sur les 60 plus grandes françaises (CAC 40 + CAC Next 20). Quotas, plafond de verre, inégalités… Voici un récapitulatif […]
Pixar dénonce : l’égalité hommes femmes est en danger !
L’égalité hommes femmes dans le travail est un sujet de controverse qui ne cesse d’être débattu dans notre monde d’aujourd’hui. A cet effet et à l’occasion de la journée internationale des femmes (8 mars), nous vous partageons un court métrage réalisé par Pixar sur le sujet. La société de production a dévoilé le 4 février, […]
Bingo ! 1 mois de congé paternité chez Ubisoft
En France, lors de la naissance d’un enfant, les mères bénéficient d’un congé maternité allant jusqu’à 22 semaines après l’accouchement (pour des jumeaux). Ce congé parental ne devrait pas être exclusif à la maman. Les pères des nouveau-nés revendiquent de plus en plus leur droit à passer du temps avec eux, à apprendre à s’en […]
Index sur l’égalité salariale : un combat mené par le gouvernement
Environ 1 400 entreprises d’au moins 1 000 salariés ont été appelées par le décret du 9 janvier 2019 paru au journal officiel, à publier, avant le 1er mars 2019, leurs résultats vis à vis de l’index sur l’égalité salariale entre les femmes et les hommes. Cette démarche obligatoire pour les grandes entreprises a été […]
Parentalité : comment les entreprises aident au mieux leurs collaborateurs
De nombreuses entreprises mettent en place des actions pour tenter d’aider au mieux les collaborateurs à gérer leur vie professionnelle et leur vie privée. Aujourd’hui on se concentre sur celles qui ont essayé de faciliter la parentalité des collaborateurs. Parentalité : congés et temps partiels Twitter : Depuis 2015, le petit oiseau bleu concède à […]
Inégalités salariales hommes-femmes en grand groupe
Avec la loi parue en Islande au début de l’année 2018 sur l’égalité des salaires entre les sexes, le thème des inégalités salariales hommes-femmes a été remis au centre des préoccupations des entreprises et des politiques. Mais en France, à travail égal, les femmes sont toujours rémunérées presque 10% de moins que leurs collègues masculins ! […]
À partir du 6 novembre, les françaises travaillent gratuitement
Si vous croisez le hashtag #6novembre15h35, sachez qu’il s’agit de la date à laquelle les femmes devraient arrêter de travailler. La raison est simple : c’est à cette date que les femmes ne sont plus payées pour travailler, en comparaison avec les hommes. Un écart de salaire de 15,2% qui touche les Françaises selon des […]