Les chaires RH : source d’inspiration pour les entreprises
Le monde des Ressources Humaines est en pleine mutation. La fonction doit innover et se renouveler dans cette période de grande transformation digitale. Pour accompagner les étudiants souhaitant intégrer un poste en relation avec les ressources humaines, l’instauration de chaires RH au sein des institutions d’éducation supérieure permet de créer un pont entre les entreprises, […]
Réforme de la formation professionnelle : les informations à retenir
La loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » a été définitivement adoptée. Après plusieurs mois de concertation et d’échanges avec les partenaires sociaux et les professionnels du secteur, la réforme de la formation professionnelle va enfin voir le jour. Chaque année, les entreprises et les pouvoirs publics investissent pas moins de 30 milliards d’euros […]
Parcours emploi compétences : l’évolution du contrat aidé
Le gouvernement d’Emmanuel Macron est très actif ces derniers temps. Les réformes concernant le marché du travail se multiplient, à l’instar de la réforme sur le télétravail ou encore le futur vote au Parlement de la loi PACTE. Aujourd’hui nous nous concentrerons sur le parcours emploi compétences (ou PEC). Il s’agit d’une évolution des contrats aidés. Ces […]
Réforme de l’apprentissage : les points essentiels
La réforme de l’apprentissage (que vous pouvez retrouver sur le site du ministère du travail) sera discutée en 2018 par le gouvernement d’Emmanuel Macron. Elle va apporter des modifications conséquentes à cette voie de formation. L’objectif final est de revaloriser l’apprentissage. Nos voisins allemands sont particulièrement réputés pour former des apprentis de haut niveau, contribuant […]
Loi PACTE : et si on repensait l’entreprise ?
Récemment, le gouvernement d’Emmanuel Macron a lancé une consultation publique appelée Pacte. La future loi PACTE (i.e. Plan d’Action pour la Croissance et la Transformation des Entreprises), qui sera discutée au Parlement prochainement, devrait inclure un changement majeur au niveau de la définition de ce qu’est une entreprise dans le code civil français. Voyons dès […]
Egalité salariale en Islande : qu’en est-il en Europe ?
Entrée en vigueur le 1er janvier 2018, la loi islandaise sur l’égalité salariale entre les hommes et les femmes a fait grand bruit. Désormais, toutes les entreprises islandaises de plus de 25 employés et qui rémunèrent plus les hommes que les femmes seront sanctionnées. Déjà classé numéro 1 du Global Gender Gap Report 2017, le pays […]
Télétravail : le nouveau cadre de la réforme Macron
Introduit le 22 mars 2012 par l’article L1222-9 du code du travail, le cadre juridique du télétravail a été modifié et élargit le 22 septembre dernier suite à la Réforme par ordonnance du Code du travail. Mode d’organisation du travail qui résout des problèmes de transport, d’espace de travail, et répond à des contraintes des salariés (famille, handicap), le […]
Comité social et économique : ça bouge chez les IRP !
Une nouvelle année, de nouvelles résolutions et surtout de nouvelles normes à appliquer. La réforme du droit du travail, signée le 22 septembre dernier par Emmanuel Macron visait à donner plus de flexibilité aux entreprises tout en renforçant le dialogue social. Parmi les 5 ordonnances la composant, la deuxième concerne spécifiquement les institutions représentatives du personnel (IRP), […]