Remaniement : quels ministres pour la crise post-Covid ?
Nouvellement nommé Premier Ministre, Jean Castex doit choisir un nouveau gouvernement qui prendra rapidement ses fonctions dans un contexte de reprise post-pandémie. Une situation exceptionnelle qui donnera encore plus d’importance aux politiques mises en place et donc à ce remaniement. Énarque et haut fonctionnaire, le profil technocrate (un “non Premier Ministre” selon Christian Jacob, LR) […]
Etat d’urgence sanitaire : quelles conséquences ?
Ce dimanche 22 mars a été adopté l’Etat d’urgence sanitaire par l’Assemblée Nationale. Cet état donne un cadre légal à toutes les mesures déjà mises en place durant cette crise du Covid-19 et permet de renforcer certaines d’entre elles, notamment celles limitant les possibilités de mouvement des personnes. Cet état d’urgence a été suivi par […]
La Rupture Conventionnelle Collective : comment et pourquoi ?
Applicable depuis le 23 décembre 2017, le dispositif de rupture conventionnelle collective (RCC) a été utilisé par de nombreuses grandes entreprises ces derniers mois, telles que PSA, IBM, la SOCIETE GENERALE ou bien encore SANOFI AVENTIS. Nombreuses sont également les PME qui ont eu recours à ce dispositif, celles-ci étant, en effet, à l’origine de […]
Rupture conventionnelle collective : utilisation en 2018
La rupture conventionnelle a fêté ses 10 ans en juillet 2018. Toujours appréciée et énormément utilisée depuis sa mise en place, elle a été en partie modifiée par les ordonnances Macron avec notamment la création de la rupture conventionnelle collective. Retour sur cette nouvelle modalité et ses premières utilisations en 2018. Rupture conventionnelle : qu’est-ce […]
Licenciement pour inaptitude : les nouveautés à connaître par les RH
Depuis la Loi Travail et les ordonnances Macron, de nombreuses notions juridiques ont été changées et transformées : que ce soit pour le télétravail comme pour les termes du licenciement pour inaptitude. Les modalités de ce type de licenciement ne sont désormais plus les mêmes. Zoom sur les nouveautés à connaître impérativement par les Ressources Humaines. […]
Inégalités salariales hommes-femmes en grand groupe
Avec la loi parue en Islande au début de l’année 2018 sur l’égalité des salaires entre les sexes, le thème des inégalités salariales hommes-femmes a été remis au centre des préoccupations des entreprises et des politiques. Mais en France, à travail égal, les femmes sont toujours rémunérées presque 10% de moins que leurs collègues masculins ! […]
Avenir professionnel : ce que prévoit la loi
Après la loi Pacte, le projet de loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel porte sur la réforme de la formation professionnelle et quelques changements sont donc au programme. Après plusieurs mois de débats et l’examen de 1840 différents amendements, la loi nommée Avenir Professionnel a été promulguée au Journal Officiel du 6 […]
Communication interne d’UZ Brussels, un succès RH
Le 19 avril s’est déroulée une élection organisée par “Publicarto” et “De Facto” et les magazines “Trends-Tendances”, “Trends” à l’Event Lounge de Bruxelles. Cette soirée de gala a été vouée à discerner le titre de “HR Manager of the Year” ainsi qu’à récompenser une campagne de recrutement externe, et une campagne de communication interne pour […]
Dialogue social : quand les RH innovent
La France est à la traîne au niveau du dialogue social. Une récente étude a montré que le rapport social était plus conflictuel qu’ailleurs en Europe. Cependant, un bon dialogue social est nécessaire pour toute organisation qui veut prospérer, et ce dans tous les secteurs. Dans ce contexte, découvrons 5 initiatives innovantes qui ont été mises […]
Assurance chômage : que retenir des annonces ?
Le gouvernement d’Emmanuel Macron présentera un projet de loi au printemps 2018, incluant les réformes de l’apprentissage, de la formation professionnelle et de l’assurance chômage. Dans cet article nous nous intéresserons à cette dernière. La ministre du travail Muriel Pénicaud a annoncé le vendredi 2 mars dernier les contours de cette réforme très attendue. Au […]