Travailler autrement, nouvelles tendances

Travailler autrement

Les évolutions sociétales et technologiques de ces vingt dernières années ont conduit à rendre le travail plus nomade. Tiers lieux, coworking, fab labs, autant de termes pour évoquer l’existence de nouveaux lieux de travail qui émergent un peu partout dans le monde. Le développement des espaces pour « travailler autrement » s’inscrit dans les nouvelles […]

Salon du Management, on parle QVT

Le 14 et 15 Novembre dernier, le Salon du Management, organisé par la Maison du Management à la Cité de la mode et du design, a réuni plus de 2000 participants, 115 intervenants et 32 exposants. L’objectif ? Proposer un tour d’horizon de 48 heures des différentes innovations managériales avec des thématiques telles que la […]

Disrupt RH : la data au service de l’humain

intelligence artificielle

Le 9 novembre 2017 , suite à deux premières expériences à Grenoble et Lyon, Manethic et le Lab RH ont organisé la troisième édition de Disrupt RH à Paris, au Campus Eiffel. Le concept : 5 minutes de temps de parole par speaker, soit 20 diapositives défilant toutes les 15 secondes avec pour fil conducteur l’intelligence humaine, l’intelligence artificielle et les ressources […]

Le space planning pour mieux repenser vos bureaux

Space Planning

Courant apparu depuis les années 90, le space planning s’installe de plus en plus comme méthode participative dans le ré-agencement des bureaux. Cette maximisation du nombre de poste de travail dans un espace a donné naissance à la création des open space que nous connaissons actuellement. Les modes de travail étant en perpétuels évolution, l’objectif […]

Great Place to Work : à la découverte de Davidson Consulting

Great Place to Work : Davidson Consulting

Premier depuis 4 ans en France et en Europe au palmarès de l’institut Great Place to work, classement qui récompense les meilleures workplaces, le groupe Davidson Consulting a, depuis sa création en 2005, eu la volonté de bousculer les codes managériaux traditionnels pour remettre l’expérience collaborateur au centre de tout processus d’entreprise. Pour mieux comprendre […]

Coworking : et si vous alliez tester ?

Tester le coworking

Le coworking, ce concept, dont vous ne cessez d’entendre parler depuis quelques temps, est sur toutes les bouches. Et ce n’est plus seulement un terme d’entrepreneurs. On vous parle de télétravail en coworking ou encore de sortir travailler ailleurs pour inspirer vos équipes. Et si vous alliez tester par vous-même ? Voici quelques endroits dans […]

Sondage RH des collaborateurs : décryptage

expérience collaborateurs - sondage RH

Au cours de ces dernières années, la QVT, qualité de vie au travail, est devenu le centre des préoccupations de plusieurs entreprises, qu’elles soient PME ou grandes entreprises. Ainsi, dans cet objectif d’amélioration de la QVT au sein d’une entreprise, la fonction RH se doit souvent de faire un choix. Un choix de direction et […]

Stages partagés : des expériences hors du commun

Vendredi-expérience-unique

Vous n’arrivez pas à choisir entre une entreprise ou une association pour votre stage ? Les stages partagés sont faits pour vous ! Fondé en 2014 par Félix de Monts, Vendredi (précédemment Stagiaires sans Frontières) est une startup qui propose des stages partagés entre une entreprise et une association. Stages partagés : Engager pour innover […]

Email : 3 nouvelles manières de communiquer en entreprise

Email : communiquer autrement

L’email, ce quadragénaire qui vieillit mal. Qu’ils soient au bureau, en vacances ou à peine réveillés, les Français envoient 1,4 milliards d’emails tous les jours et possèdent deux adresses e-mail en moyenne. Inventé en 1971 par Ray Tomlinson, ingénieur de la BBN, l’email a réellement été adopté et connu par le grand public dès 1995, […]

SCOP : ce nouveau modèle qui fonctionne

La SCOP, un modèle collaboratif

SCOP, SCIC, CAE : et oui, des nouvelles formes d’entreprise ont fait leur apparition dans notre vocabulaire. Zoom sur les SCOP ! Une SCOP, qu’est-ce-que c’est ? Les SCOP, Sociétés coopératives et participatives, désignent d’un côté les entreprises à statut SCOP (Société coopérative de production) et celle au statut SCIC (Société coopérative d’intérêt collectif). Juridiquement […]