RSE : les entreprises et l’environnement, quel bilan ?
La commission européenne définit en 2011 la RSE comme « la responsabilité des entreprises vis-à-vis des effets qu’elles exercent sur la société ». En bref, il s’agit de la “contribution des entreprises aux enjeux du développement durable”, d’après le Ministère de la Transition écologique et solidaire. Il s’agit aussi de prendre en compte le bien être des salariés et […]
Environnement de travail : quel impact sur la performance ?
L’environnement de travail compte de plus en plus pour le bien-être des collaborateurs, ceci dans les startups, comme dans les grands groupes. Le bien-être au travail semble être directement lié à leur productivité, c’est pourquoi certaines entreprises pensent qu’un environnement motivant et propice à l’épanouissement est important pour maintenir les performances au plus haut. L’environnement de […]
Gestion du temps : les actifs français et le travail
La gestion du temps et l’équilibre vie professionnelle, vie personnelle est un sujet dont on ne cesse de parler en ce moment. Selon les derniers rapports de l‘INSEE (2014), la population active est estimée à 28,6 millions de personnes de 15 ans ou plus en France métropolitaine. Elle regroupe 25,8 millions d’actifs ayant un emploi et 2,8 millions de personnes […]
Gouvernement : qui reprend le travail ?
Comme toujours le futur du monde du travail est au cœur de nos préoccupations. Celui-ci se construit avec les innovations quotidiennes des entreprises mais aussi grâce (ou parfois à cause) des lois et réglementations. Ainsi de nombreux sujets ayant une véritable incidence sur le futur du monde du travail (comme le temps de travail par […]
Bien-être au travail : la recette secrète du Danemark
Le bien-être au travail est enfin un sujet qui compte dans grand nombre d’entreprises, ceci par l’apport qu’il a pu avoir ces dernières années sur la productivité des collaborateurs et la rétention des talents. Le Danemark semble être champion en la matière. C’est l’un des pays d’Europe où le taux d’emploi est le plus élevé. En […]
Bonheur au travail, où en est-on en 2017 ?
Chaque année, le 20 mars, Jan-Emmanuel De Neve publie une étude sur le bonheur au travail qui référence plus de 150 pays. Objectif : aller dans chacun de ces pays avec un expert et interviewer des personnes sur leur bien-être tant dans leur vie personnelle que professionnelle. Jan-Emmanuel De Neve et son équipe ont interrogé plus de deux […]
Bien-être en entreprise, comment le mesurer avec Supermood
Supermood a pour ambition de rendre tous les salariés heureux et motivés dans leur entreprise. Cette startup, créée en 2015 par deux jeunes ingénieurs de Telecom, compte déjà de nombreuses grands groupes parmi ses clients dont de belles entreprises comme Zalando. Mesurer le bien-être en entreprise avec 3 questions par semaine Supermood est une plateforme […]
Dans les startups, on n’aime pas la hiérarchie
Fondée en 2012 par Clément Alteresco, la startup Bureaux À Partager (BAP) veut révolutionner le secteur de l’immobilier professionnel en le rendant plus accessible. La jeune startup a 3 activités : un site sur lequel se rencontrent des entreprises qui veulent partager leurs bureaux, salles de réunion… La 2ème qui est la création et gestion d’espaces de […]
Bien-être au travail : revue du web de l’année 2016
Une année 2016 riche en actualités sur le thème du bien-être au travail. Change the work en a décrypté les plus marquantes pour vous : Bien-être au travail, quel cadre ? Le cadre de travail est un des éléments importants de l’année 2016 en terme de bien-être des collaborateurs. 4 idées : La fin du salarié sédentaire : Certaines […]
Bien-être des collaborateurs : 5 initiatives à tester
1. Le bien-être comme à la maison : Airbnb La start-up Airbnb, plateforme communautaire payante de location et de réservation de logements de particuliers fondée en 2008 par les Américains Brian Chesky et Joe Gebbia, a misé sur le bien-être en aménageant ses locaux comme un appartement. Dans l’entrée, sont affichées les photos des collaborateurs. On trouve ensuite […]