Salon solutions RH : 21-22-23 mars – Paris Porte de Versailles

Un salon Solutions RH 2017 très marqué par une année présidentielle. A l’évidence le monde des RH sera impacté. La fameuse « loi travail » montre par ailleurs la difficulté à réformer, et partant, à mettre en action de nouveaux dispositifs. Pourtant les responsables RH et les responsables formation auront assurément à gérer de nouveaux enjeux avec, à n’en pas douter, de nouveaux outils.

A cet égard l’édition 2016 du salon aura été révélatrice des bouleversements qui s’annoncent. En effet, les 8.250 visiteurs qui se sont déplacés ont démontré une fois de plus l’importance de cette manifestation comme l’évènement annuel incontournable de la profession, lieu d’échange, d’information, et surtout générateur de contacts utiles et qualifiés.L’édition 2016 aura été fortement marquée par la digitalisation toujours croissante de la fonction. Pas moins d’une centaine d’interventions sur le sujet à travers les ateliers et les conférences et nous pouvons parier que ce n’est qu’un début. L’offre devrait passer dans l’opérationnel et le quotidien de chaque responsable. Autre temps fort également la montée des serious games et autres Mooc (cooc, spoc,…) qui montre que le domaine de la formation bouge lui aussi. Le tout « on line » n’est bien sûr pas la solution miracle, le blending learning élargit le cercle des ses adeptes, et le « présentiel » a toujours son mot à dire.Les outils de gestion des talents, ont le vent en poupe. Replacer l’ «humain » au coeur des préoccupations des entreprises et des organisations est, au-delà des mots, une vraie direction pour les responsables RH. Tant mieux…

Indispensables compléments du SIRH (socle de la GRH, et toujours plus présent), valorisation de l’information et des données (grâce au « Big Data RH »), technologies et applications collaboratives, sont aussi au rendez-vous.

On espère vous y croiser nombreux !