Tendances management : revue du web de l’année 2016
Une année 2016 riche en actualités sur les tendances management. Change the work en a décrypté les plus marquantes pour vous : Le slow management : Prendre le temps de bien connaître ses employés Le slow management apparait et commence à prendre une place importante dans les entreprises en 2016, il est fondé sur plusieurs principes […]
Télétravail : revue du web de l’année 2016
En 2016 la question du télétravail se pose plus que jamais. Alors comment peut-on expliquer que 64% des salariés français sont en faveur du télétravail alors que seulement 12% exerce cette pratique. Le télétravail, une question de confiance Le travail à distance est une pratique de plus en plus courante pour les raisons suivantes: Le fait de […]
21/02 -18h30 : e-recrutement : les ressources humaines à l’ère du digital
Dans le cadre de ses activités, Nextgroup (Nextformation, organisme de formation spécialisé dans la reconversion professionnelle et Nextadvance, école en alternance), organise depuis 8 ans, un cycle de conférences à destination des actifs : « Paris Next Event ». Le « Paris Next Event » du 21 février 2017 met en lumière une innovation dans le domaine des ressources […]
Bien-être au travail : revue du web de l’année 2016
Une année 2016 riche en actualités sur le thème du bien-être au travail. Change the work en a décrypté les plus marquantes pour vous : Bien-être au travail, quel cadre ? Le cadre de travail est un des éléments importants de l’année 2016 en terme de bien-être des collaborateurs. 4 idées : La fin du salarié sédentaire : Certaines […]
Télétravail en coworking avec telecowork
Cette semaine, nous avons découvert “Telecowork“, le programme qui permet aux collaborateurs de grands groupes et de PME de faire du télétravail en coworking. Nous avons interviewé Sandy qui a fait une semaine de télétravail chez Co-Start, espace de coworking parisien. Sandy est chargée de développement RH chez Suez depuis 9 ans: Peux-tu nous raconter […]
Slack pour collaborer avec son équipe
C’est l’outil de collaboration de toutes les startups. Slack propose une nouvelle manière de travailler en groupe… en temps réel. Aujourd’hui, Slack compte 4 millions d’utilisateurs actifs quotidiens. C’est l’outil du moment qui va vous permettre de mieux collaborer avec votre équipe. Pour faire court, il s’agit d’une messagerie instantanée en ligne destinée aux entreprises. Fini les emails […]
Trello pour mieux organiser votre travail
Tous les mois, Change the work cherche pour vous les derniers outils pour améliorer votre productivité. Aujourd’hui, nous vous présentons Trello pour mieux organiser votre travail. Trello est une application web, disponible également sur mobile (iOS, Android) qui permet la gestion de multiples listes de tâches. La gestion se fait au travers de tableaux, dans […]
Engagement au travail : où en est-on en 2017 ?
Contrairement au discours ambiant sur la génération Y, les jeunes de moins de 35 expriment un engagement et un plaisir au travail supérieur à celui de leurs aînés… Pour son édition 2017, l’Observatoire du management Oasys Mobilisation- Kantar TNS nous montre une image intéressante de l’engagement des managers et de leurs collaborateurs. Sans surprise, c’est le […]
Bien-être des collaborateurs : 5 initiatives à tester
1. Le bien-être comme à la maison : Airbnb La start-up Airbnb, plateforme communautaire payante de location et de réservation de logements de particuliers fondée en 2008 par les Américains Brian Chesky et Joe Gebbia, a misé sur le bien-être en aménageant ses locaux comme un appartement. Dans l’entrée, sont affichées les photos des collaborateurs. On trouve ensuite […]
Heureux au travail : les meilleurs pays
Selon le baromètre Ipsos-Edenred réalisé auprès de 14.400 salariés de 15 pays, 71% des salariés dans le monde sont heureux au travail. L’enquête a été réalisée en ligne en janvier 2016 auprès de 14.400 salariés dans 15 pays : Allemagne, Belgique, Brésil, Chili, Chine, Espagne, États-Unis, France, Inde, Italie, Japon, Mexique, Pologne, Royaume-Uni et Turquie. D’après […]