Big data et recrutement : 5 innovations
Les conférences ou salons spécialisés sur le thème du recrutement ne manquent pas (prenez l’exemple de la RMS Conf’). Les méthodes de recrutement évoluent cependant et l’émergence du people analytics est en train de révolutionner l’acquisition des talents. Dans ce contexte, découvrons 5 bonnes pratiques d’entreprises qui ont fait du big data pour recruter leur spécialité ! […]
Harley Davidson : histoire d’une restructuration réussie
Harley Davidson : une marque légendaire ! Le géant de la moto Harley Davidson a connu son heure de gloire au début du XXème siècle, avant de se faire dépasser par ses concurrents japonais pendant l’après-guerre et de renaître de ses cendres à partir des années 1980. Cette renaissance a eu lieu grâce à une […]
Horaires de travail : 4 entreprises qui innovent
Les horaires de travail peuvent se révéler être de vrais obstacles à la productivité des collaborateurs. En effet, la routine du métro-boulot-dodo est en train de progressivement s’estomper et la flexibilité au niveau du temps de travail est devenue une réalité dans bon nombre d’entreprises. On le voit par exemple avec l’émergence de la sieste […]
Rébellion des millennials chez PWC
Au sein de la branche américaine du géant de l’audit PWC, la révolution en faveur d’une meilleure qualité de vie au travail a eu lieu. L’entreprise opère au sein d’un secteur d’activité où les salariés travaillent de longues heures durant. Mais plus que les heures travaillées, ce sont les conditions et modes d’organisation du travail […]
Dialogue social : quand les RH innovent
La France est à la traîne au niveau du dialogue social. Une récente étude a montré que le rapport social était plus conflictuel qu’ailleurs en Europe. Cependant, un bon dialogue social est nécessaire pour toute organisation qui veut prospérer, et ce dans tous les secteurs. Dans ce contexte, découvrons 5 initiatives innovantes qui ont été mises […]
Sport obligatoire pour tous les salariés en Suède
L’engagement des collaborateurs est au cœur des préoccupations RH. De plus, la santé des collaborateurs a un impact sur la performance de ces derniers. Pour allier engagement et bien-être, l’incursion du sport en entreprise peut être une solution. Bien que le sport soit encouragé dans bon nombre d’entreprises françaises, chez certaines entreprises suédoises, il est […]
Plan de mobilité : de belles initiatives à découvrir
Le plan de mobilité a débarqué en France et les belle initiatives d’entreprises avec. En effet, les transports quotidiens représentent un temps souvent important dans la journée d’un travailleur. Même si certaines pratiques comme le télétravail ou le travail en remote se développent et permettent aux collaborateurs de réduire les temps de trajets, les entreprises […]
ATAWAD : quel impact sur la formation ?
ATAWAD : Any Time, Any Where, Any Device. Alright … Cette énième anglicisme pourrait être traduit en français par “N’importe quand, n’importe où, sur n’importe quel terminal”. Avec l’essor du digital learning, nous avons vu que le digital avait fait son apparition en tant que complément des formations en présentiel. Avec le mobile learning, la formation […]
Innovations RH : et le secteur public ?
Nous parlons souvent des RH et de leurs évolutions au sein de grands groupes, de start-ups ou encore d’associations. Mais le secteur public est rarement évoqué. Pourtant, ce dernier est en mutation depuis plusieurs années et les innovations RH dans le secteur se multiplient. Découvrons plusieurs initiatives innovantes prises dans le domaine des RH par […]
Innover contre le turnover dans les secteurs en tension
Quand on mentionne les innovations RH, on pense souvent aux nouvelles tendances et initiatives qui se développent au sein des sièges des grands groupes. Pourtant, d’autres secteurs d’activités ont décidé d’innover contre le turnover. Que ce soit sur leur recrutement ou sur la rétention de leurs salariés, dans cet article, nous vous présentons quelques initiatives RH dans […]