Crédit Agricole : engager dès le recrutement
Le Crédit Agricole, le réseau français de banques coopératives et mutualistes, composé de 39 caisses régionales, nous partage ses stratégies d’embauche et les quatre belles promesses d’avenir qui retiennent ses talents. Un léger retour dans le temps s’impose alors, puisque ces pratiques innovantes et les gages d’actions dans lesquelles “la banque verte” s’engage, ne datent pas d’hier matin. […]
SGP cumule les victoires depuis sa transition managériale !
Champion de la croissance, IRH, Victoires des Leaders du capital Humain, 3S Awards, et bien d’autres distinctions ont été attribuées ces dernières années au groupe SGP, expert en sécurité humaine : un regard de plus près sur les pratiques et la vision de cette PME, vaut alors le détour. Suite à sa transformation managériale amorcée en 2015, […]
Actionnariat salarié et son rapport aux RH
Legisway, éditeur de logiciels de pilotage de contrats, compte aujourd’hui parmi ses salariés, 60% d’actionnaires. Jusqu’en 2011, c’est des investisseurs externes, comme la Société Générale, qui détenaient deux tiers du capital avant que le président-directeur général de l’entreprise, Jérôme Teissier, n’en organise la sortie. Il leur fallait remplacer ces ressources financières, et il s’est alors […]
Quand les KPI se retrouvent au service du bien-être
Qu’on les appelle KPI – “Key Performance Indicators” – ou ICP en francais – “Indicateurs Clés de Performance”, ces valeurs mesurables démontrent l’efficacité avec laquelle une entreprise atteint ses objectifs et résultats clés. Cette dernière sélectionne ses indicateurs dépendamment de son secteur, de la partie de l’activité qu’elle cherche à suivre, ainsi que des pratiques […]
Culture d’entreprise : Chez Zappos, elle reflète sa marque
Zappos est une entreprise de vente de chaussures et de vêtements en ligne. La société a été fondée en 1999 et compte, jusqu’à ce jour, environ 1500 personnels. D’ailleurs, avant d’être considérés comme salariés, employés ou encore collaborateurs, les individus qui y travaillent sont tout d’abord des “Zappolians” : Membres d’une famille que leur culture […]
Engagement par les valeurs : donner du sens au travail
Il n’existe plus aucun doute sur le fait que le projet d’une entreprise repose entre les mains de ses collaborateurs. Leur engagement est donc un facteur décisif quant à la pérennité de la croissance des sociétés où ils travaillent, et la réussite des édifices qu’elles cherchent à construire. Nombreuses sont les études qui mesurent cet engagement […]
Diversité en pratique, qu’est-ce que ça donne ?
Depuis 2004, la charte de la diversité texte d’engagement qui rassemble 3762 entreprises signataires qui s’engagent en faveur de la non-discrimination et de la diversité, souhaitant favoriser l’égalité des chances et améliorer leur performance. Comment est-ce que ces sociétés concrétisent ce pacte ? Trois exemples vous ont été sélectionnés dans cet article. Ceci dit, avant tout, […]
Offboarding : pourquoi est-ce une nécessité ?
La vie professionnelle d’un individu n’a jamais été aussi mouvementée qu’en ce 21ème siècle. Une récente étude de LinkedIn a d’ailleurs montré qu’au cours des 20 dernières années, le nombre d’entreprises pour lesquelles les individus ont travaillé les 5 premières années après avoir obtenu leur diplôme a pratiquement doublé. D’où la nécessité pour les entreprises d’accompagner […]
L’autonomie des collaborateurs : un levier de progrès ?
Pour comprendre l’autonomie, revenons à son étymologie. Le mot vient du grec ” auton ” signifiant ” soi-même ” et ” nomos ” voulant dire ” règles, organisations “. D’ailleurs, la définition de Christophe Everaere, professeur des Universités en sciences de gestion à l’IAE Lyon, est la suivante : ” elle renvoie communément à l’idée de capacité d’initiatives, […]
Agilité et leadership, maîtres-mots chez Spotify
Lancée en 2008, Spotify est un service de streaming musical suédois, tout d’abord en tant qu’application Facebook, en intégrant par la suite des fonctionnalités sociales telles que le partage des playlists et la messagerie afin d’établir la communication entre les utilisateurs. En septembre 2015, plus de 39 millions d’utilisateurs accédaient déjà à Spotify via le réseau […]