Un monde sans RH : Utopie

Un monde sans Rh : Utopie. dans ce récit de fiction la fin des RH entraine une augmentation de la productivité des employés et un amélioration du bien être au travail

DISCLAIMER : Cet article est la vision inverse du précédent “Dystopie“. Les propos, tant dans cet article que dans le précédent, sont exagérés et n’engagent que moi. Nous sommes le 1er Janvier 2020, le bug de l’an 2000 n’a pas eu lieu mais c’est bien celui de l’an 2020 qui a frappé.  La France se […]

Un monde sans RH : Dystopie

Un monde sans Rh : dystopie est un article de fiction qui nous montre ce qu'il pourrait se passer en entreprise si jamais les équipes des ressources humaines viendraient à disparaitre. Entre tension et conflits voici la version de Léo Bernard.

DISCLAIMER : Cet article est suivi de la vision inverse : “Utopie”. Les propos, tant dans cet article que dans le suivant, sont exagérés et n’engagent que moi. Nous sommes le 1er Janvier 2020, le bug de l’an 2000 n’a pas eu lieu mais c’est bien celui de l’an 2020 qui a frappé.  La France […]

Et si vous arrêtiez de retenir vos talents à tout prix ?

Faut-il arrêter la rétention des talents ?

Cela n’a échappé à personne, la guerre des talents fait rage depuis des années. Il est difficile de recruter des personnes compétentes, motivées et passionnées. Et qu’est-ce qui est encore plus dur que de recruter de nouveaux talents ? Faire en sorte qu’ils ne partent pas. La rétention est en effet devenue l’un des mots […]

Le slow recrutement

le slow recrutement, ou comment prendre son temps pour créer du lien avec ses candidats

Prendre son temps à l’heure où tout va trop vite. Envie d’un bon plat livré chez vous ? Quelques secondes sur un site de livraisons de repas en ligne. Envie d’une rencontre d’un soir ? Un Swipe sur une application de rencontre. Envie de n’importe quel livre ou gadget électronique ? Quelques clics sur un […]

X, Y, Z… fin de l’alphabet, fin des générations ?

Les générations X, Y et Z doivent-elles vraiment être dissociées ?

Il y a trois ans, Google changeait de nom pour devenir Alphabet avec la création du site abc.xyz. En parallèle, depuis maintenant des années, nous parlons des générations X, Y & Z en permanence.   Tout le monde a entendu parlé de la génération Y, les fameux millennials, tant les articles sur le sujets ont […]

Avez-vous pensé au Candidate Care ?

Peu de gens prennent plaisir à candidater. Pourquoi ? Il y a de nombreuses raisons. Interface obsolète, fiches de postes non attrayantes, une dizaine d’informations à remplir pour au meilleur des cas recevoir un template de refus au bout de 2 mois… Sans nommer l’entreprise, mon record est un mail automatique de refus 4 mois […]