Le quotient de niveau de conscience pour les RH

Le quotient de niveau de conscience pour identifier les talents

L’intelligence artificielle et ses formidables capacités de calcul est en train de rendre obsolète le fameux quotient intellectuel. Pourquoi devrions-nous en effet nous concentrer sur le recrutement de personnes à fort QI quand même la meilleure d’entre elles ne pourra rivaliser avec les machines de demain ? Afin que ces talents de demain soient complémentaires […]