Reinventing organizations : un livre qui anticipe le futur des organisations
Publié en 2014, le livre culte Reinventing Organizations, de Frédéric Laloux fait peau neuve dans une version allégée et illustrée, pratique pour une meilleure compréhension de l’ouvrage. L’auteur anticipe le futur des organisations et propose une nouvelle façon d’encadrer est de diriger les équipes. Le message principal ? Un message d’optimisme face au sentiment largement partagé que […]
Recruter sans se tromper : 4 nouveaux modes de recrutement
Cerner au mieux la personnalité du candidat. Le mettre en situation (à moindre coût) pour qu’il se projette dans l’organisation. Le mettre à l’épreuve, pour vérifier que ses paroles soient en adéquation avec la réalité. Le classique entretien d’embauche n’est pas toujours à la hauteur des enjeux qu’il se donne : il est long et […]
Mobilité interne et big data : 5 initiatives
Big data et mobilité interne ? On connaissait le chatbot RH pour aider à recruter, maintenant on utilise les données pour pourvoir des postes en interne. L’un des objectifs de cette innovation est de fidéliser les meilleurs éléments des entreprises, à l’heure où la guerre des talents fait rage. Découvrons ainsi 5 initiatives qui mettent […]
Soft skills et futur du recrutement
Weave Executive Search, cabinet de chasse qui se concentre sur le recrutement, a organisé un afterwork le 5 juillet 2018 dont le sujet était future of recruiting : soft skills x transformation digitale. Un sujet aussi captivant que ses animateurs : Anthony Buchenet (directeur du cabinet de chasse), Marc Morel (associé en charge des sujets de transformation digitale) […]
L’échappée volée 2018 : des startup RH qui façonnent le monde de demain
Après Vivatechnology, a eu récemment lieu, du 4 au 5 juillet 2018, la nouvelle édition de « l’échappée volée » (ou Boma France Festival), événement qui vise à présenter les innovations sociales et technologiques qui répondent aux défis de demain. Vaste programme, c’est pourquoi de nombreuses conférences eurent lieu, et des startups aussi variées qu’originales […]
Impact sourcing : une action RSE innovante
Dans la lignée des actions sociales des entreprises en faveur de l’empowerment des communautés, l’impact sourcing a fait son apparition. Le concept peut être traduit en français par l’expression d”‘externalisation socialement responsable” et représente une toute nouvelle approche face à l’inclusion sociale. En effet, il s’agit d’une insertion par l’emploi dans des zones ou milieux […]
Le flex-office : de nouvelles opportunités et de nouvelles critiques
Finis les bureaux individuels de sept mètres carrés remplis de cartons jusqu’au plafond, et d’une photocopieuse dernier cri (achetée il y a vingt ans) dans l’angle. Le monde de l’entreprise, et du travail en général, a fait le pari du flex-office, du nomadisme, de l’open-space, des espaces collaboratifs… L’abattement des murs est à l’ordre du […]
Le monde du travail futur envisagé par PwC
A quoi ressemblera le monde du travail dans le futur ? Vaste question (un peu trop même). Celui-ci sera pour sûr impacté par les règles (normes sociales et éthiques, organisations managériales…) qui régiront le monde de demain. Mais quelles seront-elles ? C’est à cette question grandiloquente que PwC a essayé de répondre dans une étude intitulée […]
Intelligence artificielle au cœur de Viva Technology
Intelligence artificielle : va t-elle changer notre façon de travailler ? Voilà le sujet de la discussion qui a eu lieu, le 25 mai 2018 à Viva Technology, entre Nicolas Bouzou, fondateur du cabinet de conseil “Asterès” et auteur du livre “Le travail est l’avenir de l’homme”, et Alain Roumilhac, président du ManpowerGroup France. Intelligence artificielle […]
La réalité virtuelle pour remplacer les DRH ?
Après ses premiers pas dans le domaine du divertissement, de l’e-commerce, de la santé et de l’architecture, la réalité virtuelle gagne peu à peu le marché de l’organisation du travail. Cette technique, qui crée un environnement numérique artificiel en trois dimensions, permet l’immersion des individus dans un monde (réel ou imaginaire) reproduit par des logiciels […]