Est-il possible de façonner le bien-être au travail ?
Le bonheur semble être la marque de fabrique de ce début de 21e siècle : la quête du bien-être est devenue un dénominateur commun dans un monde caractérisé par un floutage croissant entre travail et loisir, jours travaillés et jours chômés, identité professionnelle et identité personnelle. Salles de Yoga, salons de thé et autres « centres […]
VivaTech 2019 : le programme de la 4ème édition
C’est le rendez-vous annuel des innovations technologiques et des startups à ne pas manquer ! Vivatech revient du 16 au 18 mai 2019 au Pavillon de Versailles pour une 4ème édition marquée sous le signe de l’ambition. Programme, infos pratiques, tarifs… on vous dit tout. De nouveaux espaces pour VivaTech 2019 Pour cette 4ème édition du […]
French Touch de l’éducation: apprendre, ça s’apprend !
Learn Assembly, équipe d’experts en conseil formation, a convié les intéressés des sujets de l’employabilité et des nouvelles méthodes du learning, à la French Touch de l’Education, le 4 et 5 juillet derniers. A la suite des différentes interventions lors de la conférence, organisée dans les locaux de l’IFCAM (Université du Groupe Crédit Agricole), nous […]
Sécurité au travail : Bouygues innove sur ses chantiers
Lors du salon Viva Technology 2018, Bouygues Construction tenait un Lab avec les dernières innovations que le groupe déploie sur ses chantiers. Le mot d’ordre ? Plus de digital et plus de sécurité au travail pour les compagnons. Nous avons pu y rencontrer Julien Bourcerie, Responsable Open innovation, qui nous a présenté ces innovations. Le […]
Vivatech 2018 : retour sur le rdv de l’innovation
Vivatech 2018, le rendez-vous international pour les start-up et les leaders de la technologie et de l’innovation, s’est tenu du 24 au 26 mai à Paris. Cette troisième édition de l’événement a dépassé les attentes en rassemblant plus de 100 000 personnes représentant plus de 125 nationalités. Ces trois jours dédiés à la technologie et à […]
Droit à la déconnexion : les bonnes pratiques
Aujourd’hui, de plus en plus d’entreprises sont sensibles au droit à la déconnexion, nécessaire souvent au bien être et à la santé des collaborateurs. Cette déconnexion est également nécessaire pour que la performance d’une équipe soit au beau fixe. Des entreprises tentent donc de séparer la vie professionnelle et la vie personnelle. Certaines pratiques sont […]
Droit à la déconnexion : les obligations
En juillet 2017, l’infographie de Securex basée sur une enquête auprès de 1002 personnes, a montré que 89% des personnes exerçant des professions libérales, 80% des cadres de la fonction publique et 78% des cadres, utilisent les outils de communications professionnelles hors de leur temps de travail. Si l’utilisation de ces outils pendant le temps de […]
5 entreprises qui utilisent la réalité virtuelle pour former
La réalité virtuelle (ou VR, virtual reality en anglais) est l’une des innovations les plus disruptives de ces dernières années. Son adoption par les entreprises peut être bénéfique pour améliorer l’expérience client, mais également pour former les collaborateurs. L’expérience collaborateur est d’ailleurs considéré comme l’une des tendances digitales RH les plus importances par Markess. Qu’il […]
Feedback continu : ces entreprises qui l’utilisent
Avec les nouveaux outils numériques, il est de plus en plus facile d’évaluer les collaborateurs, de communiquer l’information et de recevoir des feedbacks en temps réel. Le fameux entretien annuel est pour sa part de plus en plus décrié pour son manque d’agilité. En effet, certaines actions des collaborateurs doivent être analysées après plusieurs mois, d’autres projets […]
Gestion de la paie : quelles innovations ?
L’innovation en RH est un thème de plus en plus récurrent dans les entreprises aujourd’hui. Et bien que la fameuse guerre des talents la concentre sur la marque employeur et l’expérience collaborateur, d’autres innovations plus pratiques voient le jour pour aider les RH au quotidien. Aujourd’hui on se concentre sur celles au service de la […]