5 conseils pour que votre culture d’entreprise évolue avec vous
Comment ne pas perdre son identité en grandissant ou le dilemme de la startup Véritable clé de voûte, la culture organisationnelle véhicule l’image de l’entreprise et régule son pouvoir d’attractivité à l’extérieur. Et c’est à la DRH qu’incombe la tâche de créer cette culture forte et de la relier au quotidien de l’entreprise. Mais comment […]
La prime mobilité durable
Une prime, appelée “prime mobilité durable”, d’un montant maximal de 400 euros par mois pourrait être accordé aux salariés pour les trajets domicile-travail effectués à vélo ou en covoiturage. Elle viendrait ainsi se substituer à l’actuelle indemnité kilométrique vélo. Celle-ci fait partie du projet de loi d’orientation des mobilités (LOM) voté au Sénat le 2 […]
Viva Technology 2019 : Le récap RH
La quatrième édition du salon Viva Technology s’est tenue à Paris du 16 au 18 mai 2019 à Porte de Versailles. Cet événement tant attendu, dédié à l’innovation, est occasion de découvrir des technologies spectaculaires, de participer à des Workshops, des Pitchs et des Talks et de rencontrer des investisseurs. Les chiffres clés Cette année, […]
Viva Technology 2019 : Le Live
Viva Tech 2019 est terminé. En attendant l’année prochaine, vous pouvez trouver : Le Récap de l’édition 2019 Les startups RH de 2019 Live RH – Talks @ Viva Technology Vendredi 17 mai Ca y est Viva Tech c’est terminé pour les journées pro ! Si vous n’avez pas pu y assister, demain est une […]
Viva Technology 2019 : le parcours RH
Pendant Viva Technology, suivez les différents Talks RH en live ici Cette semaine est marquée par la tenue du Salon Viva Technology du 16 au 18 mai à Porte de Versailles. En l’espace de quatre ans, ce salon est devenu la référence de l’innovation et rassemble l’ensemble de ses acteurs : 100 500 visiteurs, 9 […]
Entretien de fit : un entretien de recrutement pas comme les autres
Dans les processus traditionnels de recrutement, les entretiens techniques et RH se suivent et se ressemblent depuis des dizaines d’années. Mais une nouvelle forme d’entretien monte en puissance ces dernières années : un entretien destiné à tester le “fit culturel” entre le candidat et l’entreprise. Et même un candidat au profil technique très bon peut […]
Féminisation des entreprises : étude 2019 de l’observatoire Skema
L’édition 2019 de l’Etude de l’Observatoire Skema de la féminisation des entreprises dirigée par le Professeur Michel Ferrary est sortie. Elle dresse un état des lieux de la féminisation des grandes entreprises en se basant sur les 60 plus grandes françaises (CAC 40 + CAC Next 20). Quotas, plafond de verre, inégalités… Voici un récapitulatif […]
Se rendre au travail a-t-il encore un sens ?
Depuis peu je comprends le fameux adage qui traverse les temps pour toute personne travaillant aux alentours des métropoles, Paris ne faisant plus figure d’exception. « Métro, Boulot, Dodo » rythme mes journées. Ce temps passé dans les transports me pousse quotidiennement à me poser la question suivante : pourquoi est-ce que je VAIS travailler ? En effet […]
IA et RH : quelle posture adopter ?
L’expérience est à tenter : évoquer les mots « d’Intelligence Artificielle » auprès de spécialistes des Ressources Humaines suscite invariablement l’une de deux réactions. La première est celle d’un fort enthousiasme technophile. Ce dernier considère l’Intelligence Artificielle comme la prochaine révolution des RH, qui s’apprête dans les prochaines années à rénover de fond en comble […]
Innovation managériale chez les pompiers
Lorsqu’il fût promu colonel des sapeurs-pompiers en 2005, après avoir été nommé directeur départemental de Saône-et-Loire en 2001, Michel Marlot s’est posé la question qui vient couronner ses 20 ans d’expérience dans le domaine : “Comment se fait-il que les pompiers étaient capables, en intervention, d’inventer de nouvelles pratiques (chaque incendie est unique et différent) […]